Management Team

M. Prusch a rejoint Borland Software en novembre 2006 en qualité de Directeur financier ; à ce titre, il est responsable de l’ensemble des opérations financières et des relations avec les investisseurs. Il a occupé pendant près de 20 ans des postes décisionnels dans la gestion financière et opérationnelle auprès d’entreprises leaders telles qu’Intuit, Gateway, PepsiCo et Koch Industries.

Avant de rejoindre Borland, il était Vice-Président Finances de la division Taxe à la consommation d’Intuit. À ce titre, il supervisait les opérations financières de l’un des principaux centres de profit et de chiffre d’affaires de l’entreprise. Avant de rejoindre Intuit en janvier 2004, il était Directeur financier de la société de technologies biométriques Identix Incorporated. M. Prusch a occupé les fonctions de Vice-Président et Directeur des finances et opérations de Gateway Business (une division de Gateway Computers réalisant 4 milliards de dollars de chiffre d'affaires) et de Vice-Président des fusions et acquisitions de Koch Industries, deuxième société privée des États-Unis comptabilisant un chiffre d’affaires de plus de 35 milliards de dollars.

M. Prusch est titulaire d’un MBA en finances du Stern School of Business de l’Université de New York. Il est également diplômé en économie (BA) de l’Université de Yale.

Rick Jackson, Vice-Président senior et Directeur Marketing, est responsable des activités de marketing mondial de Borland. Il apporte à Borland plus de 20 années d’expérience de l’industrie du logiciel à des postes clés du marketing, des ventes et du développement commercial. M. Jackson a rejoint Borland après avoir occupé les fonctions de Vice-Président senior du marketing mondial de BEA Systems.

Avant de rejoindre BEA, M. Jackson a travaillé au sein de différentes sociétés de capital-risque dans la Silicon Valley, assurant les fonctions de Président-Directeur général intérimaire et de conseil stratégique des sociétés financées. Il a également officié en tant que Président-Directeur général de Privada, fournisseur de services de sécurité dans le domaine des services financiers et de la santé. Auparavant, M. Jackson occupait les fonctions de Directeur du marketing et du développement commercial chez NetGravity, précurseur sur le marché des solutions de gestion de la publicité et du marketing direct sur Internet, et chez mFactory, fournisseur d’outils multimédia. Il a également travaillé dans les départements ventes et marketing de Taligent, NeXT Computer Inc. et HP, et a occupé des postes d’ingénierie au sein de CADAM Inc., un éditeur majeur de solutions de CAO/FAO.

M. Jackson est titulaire d’un diplôme en science informatique (BS) de California State University (Northridge).

En sa qualité de Vice-Président senior des opérations de terrain mondiales, David Packer est responsable de la direction générale des activités commerciales de Borland et de ses divisions de services de consulting, d’alliance avec les partenaires et de support client. Fort de près de 20 ans d’expérience des ventes aux entreprises dans l’industrie logicielle, ce directeur commercial chevronné a exercé ses compétences de leadership dans des entreprises telles que PeopleSoft et JD Edwards et Company.

Il a rejoint Borland en 2005 en qualité de Vice-Président – Zone Amérique. Avant cela, M. Packer était Vice-Président et Directeur général des opérations commerciales et marketing pour la région ouest des États-Unis chez PeopleSoft. Avant l’acquisition de PeopleSoft, il avait passé dix ans au sein de JD Edwards et Company à différents postes dont le plus récent était celui de Vice-Président et Directeur général.

M. Packer est titulaire d’un Master en sciences du MIT (Massachusetts Institute of Technology) et d’un BA du Claremont McKenna College.

Peter Morowski est Vice-Président senior de la recherche et développement de Borland Software Corporation. À ce titre, il a pour mission de faire évoluer les produits et investissements technologiques de Borland vers des solutions de gestion du cycle de vie des applications (ALM) de prochaine génération matérialisant la vision d’optimisation des livraisons logicielles de l’entreprise.

Avant de rejoindre Borland, M. Morowski était Vice-Président des produits logiciels de Dell Inc., où il avait créé le premier département logiciel d’entreprise et était en charge de la définition de la stratégie produit, du développement d’une structure organisationnelle et de l’établissement de l’ensemble des pratiques logicielles internes de l’entreprise. Avant Dell, il avait travaillé en qualité de Vice-Président et directeur technique (CTO) d'IBM/Tivoli Systems Inc, où il était chargé de définir une orientation technique, d’émettre des recommandations sur la stratégie d’investissement et de fournir des conseils techniques au Président et aux Directeurs seniors.

M. Morowski a également occupé des fonctions de direction dans des entreprises de premier rang telles que Novell, Inc., dont il était le Vice-Président et Directeur du développement, et Saber Software, Inc., jusqu’à son acquisition par McAffee Associates. Il est titulaire d’un BS en ingénierie de l’Illinois Institute of Technology.

Gregory J. Wrenn a rejoint Borland en octobre 2006 en tant que Vice-Président senior et directeur juridique À ce titre, il est responsable de la direction du département juridique de Borland et gère toutes les questions juridiques concernant l’entreprise. M. Wrenn apporte à Borland plus de 15 années d’expérience de la gouvernance juridique et d’entreprise acquise à des postes de responsabilité supérieure dans des entreprises telles qu’Openwave Systems, Inc., Yahoo! Inc. et Adobe Systems.

Tout récemment, il occupait les fonctions de Vice-Président et Directeur juridique d’Openwave Systems et à ce titre était directement responsable d’une équipe mondiale de 30 personnes. Dans cette entreprise, il assurait un rôle de conseil pour la Direction générale et le conseil d’administration pour toutes les questions juridiques : gouvernance d’entreprise, reporting, conformité avec la loi « Sarbanes-Oxley », activités de fusion et acquisition, etc. Avant cela, M. Wrenn était directeur juridique adjoint de Yahoo!, en charge de multiples dossiers internationaux : constitution de sociétés et joint-ventures, protection de la propriété intellectuelle, gestion du risque, etc. Avant Yahoo!, il avait travaillé en tant que Juriste senior d’Adobe Systems, où il assistait les équipes de développement produit et départements fonctionnels et administrait le portefeuille mondial de marques et les programmes anti-piratage d’Adobe.

M. Wrenn est titulaire d’un doctorat du Boalt Hall School of Law de l’université de Berkeley, Californie.

Jonathan Schoonmaker a rejoint Borland Software Corporation en juin 2006 en tant que Vice-Président senior des ressources humaines. À ce titre, il est responsable de l’ensemble des pratiques de gestion des ressources humaines de l’entreprise dans le monde entier : développement du leadership, fidélisation, recrutement, intéressement, avantages, systèmes d’administration, etc.

M. Schoonmaker apporte plus de 20 années d’expérience dans le consulting, le développement et la mise en œuvre d’initiatives destinées à améliorer la productivité des collaborateurs. Tout récemment, il occupait les fonctions de Vice-Président senior des ressources humaines de Business Objects, où il a contribué de manière significative à faire évoluer ses structures pour passer d’un chiffre d’affaires annuel de moins de 500 millions à plus d’un milliard de dollars. En tant que Vice-Président des ressources humaines du leader électronique Cadence, il a également aidé cette société à se hisser au rang des poids lourds de l’industrie réalisant un milliard de dollars de chiffre d’affaires. En outre, M. Schoonmaker a occupé des postes de direction des ressources humaines au sein de grandes entreprises d'électronique comme Phillips et GE.

M. Schoonmaker est diplômé en communication organisationnelle (BS) de l’université de l’Ohio University et fait partie du comité consultatif d’appMail.